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Puede también depender del hecho de que, dentro de una fase specific de trabajo, otros trabajadores «determinen» el tiempo de ejecución o el ritmo de trabajo.Los cuestionarios son otra herramienta utilizada en el análisis de puestos. Pueden ser completados por los empleados de forma person o por un grupo de empleados que desempeñen el mismo r

Responsabilidades Clave: Una lista detallada de las principales tareas y deberes asociados con el trabajo.Reclutamiento y Selección: Crear descripciones de trabajo precisas que atraigan a candidatos adecuados.Un análisis de puestos es very important para definir los requisitos de un puesto de trabajo y encontrar los mejores candidatos para un pue